时间: 2023-12-22 19:16:31 | 作者: 数控系统
2021年，如皋全市上下深入贯彻落实关于支持“专精特新”中小企业高水平发展的重要指示精神，聚焦中小企业公共服务主题主线，以创建省市两级星级公共服务平台为目标，引导我市2家省三星级公共服务示范台（江苏盛世骄阳管理咨询有限公司、如皋市金桥职业技能培训学校）秉承“工匠精神”不断的提高服务水平，从强化服务阵地建设、加强政策宣传服务、注重企业培育提升、创新人才教育培训模式等四个方面，有效服务我市中小企业的创新发展
一是强化服务阵地建设。为更好服务中小企业，规范运作机制，优化服务平台，我市2家平台通过资源整合，均投入一定费用进行培训场地改造，添置部分教学设备，不断改善服务设施环节，优化业务运营服务流程，完善管理制度和基础资料，逐步完善服务体系。其中，金桥学校数控专业先后购进日本FANUC系统大型加工中心、八工位液压卡盘斜导轨数控车床、机床等先进设备，配备德国西门子、日本法兰克和广州928三种编程系统，采用机电一体化模式，开设AutoCAD、MasterCAM、Pro/E、CAXA模具设计实用，新增最新UG三轴、四轴五轴多轴机器等。
二是加强政策宣传服务。我市2家平台通过公众号、微信群等多种方式，加强对《中小企业促进法》、《保障中小企业款项支付条例》等法律和法规和惠企政策的宣传解读。其中，盛世骄阳通过微信群、钉钉社群、小鹅通平台等多种形式和渠道，定期组织相关微课等内容，如《前瞻领导力》、《项目管理》、《人力资源管理》等线上课程。
三是注重企业培育提升。金桥学校紧紧围绕企业主导产业和优势产业，“点对点”建立培训机制，精准定位适合企业的培训工种，重点开展数控、电工焊工等专业培训；“面对面”开展各类技能培训课程，专业技能老师现场为学员授课，“一对一”进行专业指导，同时将培训内容与职业技能鉴定认证相结合，确保培训学员持证上岗，“实打实”实现“一体化”按需培训。盛世骄阳通过公益培训、公益沙龙、管理研讨工作坊等多种方式，高频率、广覆盖组织并且开展了“成就卓越的领导者”为主题的系列读书会以及产业人才公益培训服务活动，“企业危机管理”、“职场法律风险防范”等管理研讨工作坊已持续开展实施几十期，参与人数达1000余人次。同时针对我市专精特新企业，在企业组织战略、营销体系、品牌运营、精益生产、品质管理等方面，推出专属管理咨询培训服务，有效解决了我市公司发展的瓶颈问题，得到了企业的一致好评。
四是创新人才教育培训模式。人才资源是经济发展的核心动能，是公司发展的关键内因。金桥学校贯彻落实国家、省市《关于深化产教融合的若干意见》，通过探索校企合作人才教育培训模式为公司可以提供更多技能人才，在市内广泛开展校企合作专题对接服务，经企业需求信息调研、点对点精准对接、深入企业洽谈合作等方式，为“专精特新”企业输送财会、计算机、水电工、焊工等200余人。盛世骄阳通过管理讲堂、班组建设、内训师团队打造、中高管管理能力提升、营业销售队伍谈判能力提升等培训课程，提升企业管理人员的整体素质。
2021年，我市2家省级示范平台服务中小企业1200余家，组织培训200余场，培训5600余人次。其中，服务国家级专精特新“小巨人”企业7家，省级专精特新“小巨人”企业13家，南通市级专精特新“小巨人”企业24家。下一步，我市将继续贯彻落实关于支持“专精特新”中小企业高水平发展的重要指示精神，进一步发挥我市省市两级中小企业公共服务平台对助力“专精特新”中小企业高水平发展的支撑作用，推动公共服务平台持续加大客户服务力度，加强政策宣传，强化精准服务，加快企业培育，创新服务举措，助推全市中小企业走“专精特新”发展之路。